Отзыв: Компания Tiens Group (ТяньШи) - Ребята, остарожнее. проверено лично

ребята, всем привет. сегодня в городе краснодаре, по улице Фрунзе 169 в здании golden house, я закончила 3-х дневное обучение. и вот хотелось бы рассказать всем правду про работу в этой компании. начну с начала, в авито я нашла объявление, о том что требуется администратор, з/п 26000, обучают, опыт работы не нужен.

ну естественно я позвонила и договорилась о собеседовании. приехала; никаких вывесок о этой торговой компании нет, поднялась на 4-й этаж, к моему удивлению в коридоре сидела куча людей с анкетами, в кабинете тоже, меня это смутило. мне тоже дали анкету, я заполнила, практически сразу меня вызвали на собеседование, зашла в следующий кобинет, и там тоже человек 20 сидит. молодой парень, но с очень умным видом начал мне рассказывать явно расплывчато о компании и что якобы будит входить в мои обязанности. ну я выслушала, пообщалась, мне сказали что вечером будит совет директоров, и они примут решение о том прошла я собеседование или нет, перспективы описали нереальные, ну и я пошла домой, думая о том что если такой большой конкурс, то мне точно не перезвонят, но на моё удивление мне позвонили, сказали что я прошла, приходить завтра в 10, при себе иметь документ, 2 фото, 300 рублей на пластиковую карту, на которую якобы будит прихлдить зарплата, как оказалось в дальнейшем, эта карта действует только в пределах этой компании.)))я конечно же пришла в указанное время, мне сделали бейджик пропуск, и я прошла в кабинет для прослушивания лекции. в итоге, хочу сказать по результатам этого обучения:людей вводят в заблуждение, подаваемые ими объявления не соответствуют тому, что они предлагают, обсалютно все руководители рассказывают каких успехов они добились, и кем они были. это наверное для того, чтобы бедные люди пооткрывали рты. людьми жёстко манипулируют, красочно рассказывая о том что их ждёт через 2 месяца в их самой прекрасной на свете компании. Так же на обучении не озвучивали что надо оплачивать аренду офиса, естественно за свой счёт, подавать рекламу за свой счёт, и в том числе ездить на мероприятия в другие города за свой счёт, (это примерно 10000 ежемесячно), с условием того что люди в первые месяцы ни копейки не зарабатывают, тоесть, проводя обучение, как они говорят, введение в курс дела, они не предоставляю обсалютно никакую информацию. к тому же они не заключают трудовой договор. Самое интересное это то что только на последнем дне обучения тебе предстоит ещё и купить их продукцию, либо на 4 тысячи, либо на 12 тысяч, в зависимости от того кем хочешь работать. Также не озвучивают что надо самому искать, и приводить новых людей. Сертификаты которыми они так хвастаются и гордятся, некоторые вообще не существуют, а некоторые просто не могут выдаваться на эту продукцию. вобщем всю поднаготную вы теперь знаете, теперь перейдём к сути работы:

В сетевом бизнесе без умения "продавать" делать нечего. Главный совет предельно простой "работать, работать, работать - с умом, конечно", ведь в в большинстве случаев постоянный и стабильный доход могут обеспечить только постоянные клиенты (разумеется ДОВОЛЬНЫЕ). Но если компаниии с " идеальными" продуктами существуют или очень интересные условия можно найти, то все это в одном месте очень сложно найти.

Дондавна идельной компанией считал

, но оказалось, что не все так радужно, как казалось.

А система "обучения" в общих чертах схожа в большинстве МЛМ-компаний, только с разными степенями фанатизма. Потому и советы в большинстве похожи и не новы, но реально - следует им меньшинство

Обычно многие МЛМщики любят рассказывать об успехах, реально же мало кто что показать может.

Например довольно крупную швейцарскую сетевую Ко.

Ааааа)) это прикол.

Какой из вас администратор при таком уровне грамотности?

мне сказали что вечером будИт совет директоров.

Извини tatik ничего личного просто прикольно, ржачь ваще.А так ты абсолютно права, я тебя полностью поддерживаю.Это такие люди, которые думают мы такие умные, на самом деле они даже не догадываются как себя принижают и опускают, и какие они тупые. С обмана начинают, когда пишут объявление, чести это им не делает, тем самым ставят под угрозу качество своего товара, поэтому компанию ждет банкротство.

Всем здравствуйте.Попадала к ним и на Путевую, и на Корницкого, и на Красную.Так вот если у вас, таких умных представителей и тп. все прекрасно и замечательно, то давайте я объясню.Люди не говорят, что продукция плохая или это невозможно, и работать там не вариант.Смущает факт того, что, во-первых - компания утаивает свои данные, называется другими компаниями при предварительном созвоне, не называют конкретных обязанностей. По сути, "Орифлейм", "Амвей" и "Эйвон" тот же самый сетевой маркетинг и работает по точно такому же принципу, только почему-то эти организации не прячутся и в открытую заявляют о своих возможностях зарабатывать "миллионы, яхты, дома, машины". Зачем вашей прекрасной организации заставлять всех чувствовать подвох на ровном месте?

Во-вторых, люди идут на определенную должность, указанную в объявлении. Менеджеры по подбору персонала, офисные сотрудники, бухгалтера, секретари и т.п. На кой черт, спрашивается, указывать ложную информацию?! И, уж тем более, большинство людей, приходящих в "офисы" на "собеседования" рассчитывают на определенную заработную плату. Должности, которые эта контора указывает в объявлениях не являются должностями "продажников", то есть они идут на должность, которая не зависит от уровня продаж, от креативности, количества знакомых и ресурсов, благоприятных для развития данной заманухи. И даже если такие деньги, а то и больше, можно зарабатывать в данной организации, то почему сразу не ставить в известность соискателя о возможностях их зарабатывать? И да, из-за лживости данной организации люди теряют свое драгоценное время, когда работа очень нужна, а ты бегаешь по этим идиотским филиалам. Пришел раз, ну напоролся, ну ушел. Потом идешь на другое собеседование, в другое место, и только заходишь в офис (на двери которого ни таблички, ни названия) видишь толпу ошалелых глаз и десятка столов с нафуфыреными рожами "начальников", к тебе подходит мило улыбающаяся девушка и спрашивает "вы на собеседование к кому записывались?" и сразу убегаешь оттуда. И так из раза в раз по разным адресам. Неужели людей не жалко? Из-за вас они не только свое время тратят на поиск работы, чтобы снова начать существовать, так и, может быть, последние деньги тратят на то, чтобы добраться до вашей замызганной конторки?!

В-третьих, и, наверное, в главных - на данный момент компания на территории России не зарабатывает тем, о чем "представители" данной конторы пишут здесь, а именно распространением собственной продукции, и этот вывод я могу сделать исходя из того, что продукция того же "Орифлейма", "Эйвона" и даже "Амвея" стоит в домах моих многочисленных знакомых, родственников и друзей дома. Что-то я не наблюдаю продукции Тяньши (или Tiens) ни в одном из этих домов. Следовательно, зарабатывают они на тех самых людях, которые к ним приходят на собеседования, а именно - на продаже им БЕСПЛАТНЫХ материалов для обучения, литературы, дисков и прочей лобуды. Так же они берут деньги за какие-то "карточки, счета" и т.п. Ну это же полнейший бред, зайдите на оф.сайт организации и зарегестрируйтесь там сами, СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО. И снова обворовывание людей, причем, ладно если бы правду говорили, мол, "эти деньги мы кладем себе в карман, но зато мы вас обучим, и материалы вам не придется искать где попало, а все вы получите в одном месте, да еще и моментально!!". Ан нет. Мы будем петь идиотские истории о том, что материал эксклюзивный, что диски приходят по почте, что надо создать ПЛАТНЫЙ онлайн-кабинет и т.п. Учат там только наживаться на других людях, ослабленных, даже беспомощных и внушаемых, которые стали таковыми в силу обстоятельств лишения рабочего места.

Поэтому каждый, кто защищает данную организацию или какой-то филиал в отдельности должен моментально закрыть свой рот и убрать свои шаловливые пальчики от клавиатур и экранов смартфонов, так как конторка-то лживая, наглая и фуфлыжная.Никогда в жизни не поверю, что продукция у них может быть хорошей, если сама организация работает по принципу "завлеки, обмани, обкради".